8月20日下午，学校召开中层干部会议，宣布干部换届调整决定，安排部署新学期工作。学校领导及全体中层干部参会，党委书记孙学斋主持会议。

会上，党委副书记孟昭亮宣布了相关干部任职调整决定。

院长刘衍聪对此次干部换届工作进行了总结。

他表示，此次干部换届调整是在遵循学校2014年制定的两届6年轮岗机制基础上，从学校大局出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的，以期能够适应学校转设为公办本科院校后事业发展的需要，更好推动学校各项工作。

他指出，本次干部换届调整工作遵循了四个原则：一是加强党的领导，把党的建设融入中心工作，细化党政部门职责，在条件成熟的教学院实行执行院长“双带头人”机制，实现学术专业和党的领导“一肩挑”；二是推进专业化管理，加强干部队伍专业化建设，部分博士、教授等专业人才到教学院任职，实现专岗专责，提升学校精细化管理；三是为保持学校平稳发展及转设过渡期的相对稳定，部分专业性较强的部门人员暂时不进行调整；四是实行多岗位交流任职，帮助干部找到更适合自己的岗位，进一步激发干部创新活力，既有利于干部锻炼成长，更有利于推进学校各项事业快速发展。

刘衍聪要求，涉及换届调整的干部要尽快完成工作交接，迅速投入到新的岗位，担当作为，履职尽责，凝心聚力，推动工作迈上新台阶。要带领部门教职员工振奋精神，乘势而上，做好本职工作，形成教学科研和教书育人工作合力，营造积极向上的良好氛围。

孙学斋在主持会议时强调，要充分认识此次干部换届调整工作的重要意义，充分理解、正确看待、坚决服从，把更多精力放在干事创业上，放在推动学校高质量发展上；要及时有序规范交接各项工作，相关职能部门要统筹做好人员及办公设备调整，保证各单位正常运转；要尽快进入工作状态，缩短磨合期，做好新学期开学各项准备工作；要严明纪律，廉洁从政，严格执行八项规定要求，禁止“迎来送往”，认真做事，干净做人，在带好队伍的同时不碰“高压线”；要尽快找准定位，理顺思路，以饱满的工作热情、昂扬的精神状态，不断开创工作新局面。